« S’associer avec le client dans un processus créatif qui inspire la réflexion et l’inspire à maximiser son potentiel personnel et professionnel. » Fédération internationale de coaching (Fédération internationale de coaching)
Osez vous dépasser !
Le coaching est un voyage vers la liberté et l’autonomie. Il aide les participants à accroître leur conscience d’eux-mêmes et de leur environnement, grâce à un plan d’action constructif ayant pour objectif la valorisation du potentiel humain, dans une perspective de développement global et durable.
Le coaching est unique et diffère des autres modes d’intervention tels que le conseil, la psychothérapie et la formation. Contrairement à la psychologie qui se nourrit du passé, le coaching est basé sur le présent et l’avenir. Il se concentre sur la solution, pas sur le problème. Il est unique car il s’appuie sur les capacités et les talents de chacun. Le coach agit comme un catalyseur révélant les valeurs et les besoins du client afin de l’aider à faire émerger des solutions personnelles. Il favorise une dynamique de stimulation dans laquelle le coaché va trouver l’élan pour oser se dépasser. Le coach devient donc un accompagnateur qui mobilise vers le changement.
Cette relation coach – coaché crée une alliance forte indispensable qui repose essentiellement sur la confiance mutuelle et la coopération. Grâce à une écoute active, des encouragements et un feed-back continu, le coaché développera sa confiance et l’estime de soi, ainsi il sera en mesure de déployer ses talents et ses capacités. Il clarifiera et précisera son projet personnel et/ou professionnel. En conséquence, ses actions seront porteuses de sens. Il abandonnera en toute sécurité la situation de confort dans laquelle il s’est installé et atteindra ses objectifs en apprenant à activer ses émotions positives.
« Soyez le changement que vous souhaiteriez voir dans le monde » Ghandi