Devenir manager coach
Objectif : « le manager expert » développe des aptitudes d’accompagnement de ses collaborateurs, enrichit ses pratiques de management et s’ inscrit dans un processus de «manager ressource».
Développer son leadership
Objectif : se positionner en tant que leader, aller vers la stratégie et le sens.
Puissance personnelle et MBTI
Objectif : Faciliter la connaissance de soi grâce au questionnaire MBTI. Découvrir comment vos préférences influencent votre comportement. Identifier vos points forts et vos zones d’ombre.
Elaborer un plan d’action.
Élaboration d’une vision
Prendre conscience de sa force personnelle, se projeter dans son avenir professionnel et construire sa vision en alignement avec ce qui fait sens à sa vie.
Autres ateliers de formation sur demande
Communication efficace
Gestion des relations conflictuelles
Entretien d’évaluation
Équipe performante
J’utilise une pédagogie variée adaptée au public de chaque atelier