Le coach

Qui suis-je ?

Je suis passionnée des relations humaines et je crois fortement au potentiel de chaque personne et en notre force à nous dépasser.
Femme de conviction, persévérante, optimiste,  j’aspire à véhiculer mes valeurs et accompagner les gens dans leurs choix personnels ou professionnels en alignement avec leurs aspirations profondes.

Coach en développement personnel, certifiée chez Transformance Pro Paris, école de coaching Vincent Lenhardt, j’accompagne les individus vers l’affirmation de soi et le changement, dans le cadre de leur vie professionnelle ou personnelle. J’exerce en deux langues, français et grec, depuis 2008 et je propose une expertise reconnue en coaching individuel, coaching d’équipe, coaching interculturel et formation au sein des entreprises.

Méthodes

J’utilise des modèles et des outils théoriques variés tels la théorie du management, l’analyse de la demande, le cadre de référence, les degrés de l’autonomie, les dynamiques de groupes, les travaux de Vincent Lenhardt sur le fonctionnement des équipes : les stades d’évolution d’une équipe performante, les étapes indispensables à cette évolution, le rôle du Leader ou du responsable, les différents types d’intervention (modèle ORF).

Je m’appuie également sur la psychologie humaniste, l’analyse transactionnelle, outil performant pour mieux comprendre les mécanismes du fonctionnement humain et améliorer notre communication avec les autres.
Je suis praticienne certifiée MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) indicateur de personnalité.

J’ adapte ma posture, mes outils pédagogiques et mes démarches d’ intervention, aux demandes de mon client et au contexte des situations pour créer avec lui le terrain approprié et les conditions favorables au processus de son développement personnel et/ou professionnel.

Je respecte le cadre et l’ éthique définis par la profession et je me réfère à la déontologie de l’ICF (International Coach Federation)

Mon parcours

J’ai débuté ma carrière à Paris, dans l’enseignement des langues et l’interprétariat. J’ai ensuite fondé et dirigé mon Ecole de langues en Grèce.

Mes nombreuses années d’expérience dans l’enseignement auprès des enfants m’ont permis de développer des qualités et compétences importantes telles que l’empathie, la patience, le respect, l’encouragement, la reconnaissance, l’acceptation de l’autre.

J’ai développé mes compétences au sein de sociétés multinationales, enseigné à des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, organisé et animé des formations, rassemblé des équipes autour d’un objectif commun.

Je vis depuis de nombreuses années entre la Grèce et la France. Confrontée à un environnement interculturel j ai pris conscience de la richesse des différentes cultures, ainsi que de la nécessité de prendre du recul, de sortir de sa zone du confort pour aller à la rencontre de l’AUTRE.

Les valeurs fondatrices de ma posture de Coach

Les valeurs suivantes : authenticité, empathie, respect, engagement client, responsabilité, font partie intégrante de mon parcours professionnel.